企业边界是现代企业理论研究的重点问题之一。自科斯《企业的性质》以来,如何认清企业生产与交易的本质属性,划定企业与市场两种资源分配方式的界限,以寻求更合理更有效的企业边界,成为理论界以及企业家们思考的前沿课题。在工农业经济占主导地位的时期,各种经济组织之间进行交易的主要是土地、劳动和资本等有形资源,因而适用于交易成本理论中边界的确定,即采用市场交易还是纵向一体化的方式更能节约成本、占有稀缺资源。然而随着社会进入知识经济时代,在以互联网为代表的信息技术的强大冲击下,各种经济主体开展生产服务活动的关键已经变成知识、技术及信息化水平等构成企业核心能力的无形资源,其持续竞争优势便在于对这些资源的掌握和有效运用。于是在当前,企业的边界形式发生了一些新的变化,出现了虚拟组织、战略联盟、虚拟企业、固定伙伴关系的业务外包以及特许经销制等,科层机制和市场机制体现出相互融合的态势,人们对企业是否应存在明显边界提出了质疑,甚至有学者提出了企业没有明确界限的观点,传统的边界理论遇到了新的挑战。本文运用管理学、经济学、信息科学中的相关理论,结合之前学者对企业边界、企业发展战略研究以及企业信息化已有的研究结果和方法,对企业边界所受信息技术的影响进行深入探索,力求找到影响企业横向边界、纵向边界以及能力边界的因素,并初步得到在这些因素影响下企业边界的变化规律,为企业重大发展战略如企业一体化战略、多元化战略、战略联盟的制定提供相关依据。本论文研究内容共六章：第一章为绪论,主要介绍本文的研究背景、目的和方法,提出相关概念的界定、以及文章的研究框架和创新之处；第二章为国内外针对企业边界的相关理论述评；第三章从有形的横纵和无形的能力两个维度全面的界定企业边界；第四章通过上一章的界定从两个维度来考虑信息技术的影响,从而得到在信息技术条件下的企业边界模型；第五章在已得结论的基础上对信息技术条件下企业边界变化的新趋势、企业边界战略的选择,提出对策建议,是本文理论研究的实践意义所在；第六章总结全文,提出不足之处和未来研究的方向。