在潮汕地方文化影响下，潮汕家庭呈现“男主外、女主内”的结构，地区宗族观念深厚，女企业家生存和发展有来自社会性别的不利因素。然而，近20年来，潮汕地区女企业家个人及组织在广东省乃至全国屡获殊荣，逐渐改变着创业这个传统的男性职业领域里“女子天生不如男”的世俗偏见。本研究运用扎根理论，深入分析20名潮汕地区女企业家的深度访谈资料，结合编码与个案分析，总结女性创业胜任力共性特征及其影响效应。结果表明自信、自立的个性特征和勤劳、刻苦，百折不挠的行为特征是创业胜任要素的核心；超强的自我激励和角色定位推动女性能在家庭与事业冲突中走向创业；创业过程中敢为人先，把握机会，顺势创新是创业成功的关键技能；创业中人性化的领导，组织与协调能力是创业者应当具备的基本能力；女性创业者稳健发展、规避风险，果断决策是创业发展的重要保证。本研究还讨论女性创业胜任力的性别特征，不同创业合作模式下胜任力特征差异的深层原因，及其对潮汕女性创业者的启示。