社会体育指导员是我国体育事业的重要组成部分,并能直接的影响到全民健身活动的开展情况,对丰富群众的业余生活,提高身体素质,有着重要的作用,随着近年来我国经济突飞猛进的发展,人民生活品质的提升,使群众对健身的需求度加大,公益性社会体育指导员队伍现状是否满足大众健身需求,把握现状、寻找存在问题。提出相应对策,对当地社会体育指导员队伍发展有着重要意义。本研究以铜川市公益性社会体育指导员队伍现状及发展对策为研究对象。通过文献资料法、问卷调查法、访谈法、实地观察法、数理统计法对铜当地指导员的队伍现状进行分析,根据现实情况,找出相应对策。经过分析研究并结合实际情况得出如下结论:铜川市公益性社会体育指导员队伍存在技术等级偏低、学历偏低、年龄偏大的问题;培训机会少,培训时间不规律,缺乏科学系统的知识培训,并存在重实践轻理论的现象、没有一套完整的考核体系;指导项目多集中在广场舞和健身操上;没有制定相应的管理条例,政府相关部门对公益性社会体育指导员协会实行监管。根据铜川市公益性社会体育指导员队伍现状,提出如下发展对策:提高社会体育指导员的技术等级,优化社会体育指导员队伍;加大体育场馆及配套设施的建设,让群众健身有处可去,使指导项目多样化;制定一套完整系统的培训、考核、管理体系。让社会体育指导员工作有据可依;政府应该给予更多支持,加大对公益性社会体育指导员的工作宣传,并保障充足的经费投入。