创新如今已成为二十一世纪的代名词,它是国家进步和可持续发展的灵魂,是能否提高国际地位、获得话语权的决定性因素,是企业在商业环境中保持竞争力的重要源泉。自《国家创新驱动发展战略》于颁布以来,政府更是相继出台各项财政补贴、市场发展、社会服务等政策鼓励创新。江苏省作为经济发展大省,为切实提升自身核心竞争力,近年来更加注重以创新为主导的可持续发展模式,其发展成果是可喜的:江苏省的创新能力在长三角城市群中表现不凡,占据《2019长三角城市创新力排行榜》的半壁江山,其高新技术产业的生产总值在工业总生产值中占的比例为44%。但是江苏高新产业大多以中小型企业为主体,虽然具有灵活多变的优势,但其由于创新资源的限制、内部管理体制不够健全,因此极易受外界影响且存活率低的缺点也十分明显,这也是我国广大中小科技企业在如今的蓬勃发展过程中普遍存在的问题。因此,这使得企业不得不重视内部资源的投入配置和利用率以及自身创新产出的效率,尽可能地缩短创新周期,从而减少企业内外部形势变化带来的不利影响。从实际问题出发,本研究以江苏省广大中小型IT企业这一典型科技型企业为研究对象,着眼于企业内部创新资源的有效利用和创新绩效的提升,参考相关理论设计了创新绩效模型,通过实地调研获得各地企业的一手数据对理论模型进行验证,并深入探讨了企业内部创新资源、吸收能力与创新绩效的关系。此外,实践证明,公司只有不断适应变化着的营商环境才能保持相关性并取得成功,因此本研究还分析了在不同的营商环境下,企业创新绩效是如何被影响的,进而为中小型科技企业的发展提供切实可行的建议。最后,本研究的结论主要有:(1)企业内部创新资源对创新绩效的作用是正向且显著的;(2)吸收能力的中介作用是存在的,且是部分中介;(3)营商环境对模型中各变量的调节作用是存在的且是正向的。