近些年来，随着经济的发展和政府的大力支持，中小企业的数量和规模迅速扩张，中小企业的在国民经济中的地位越来越重要。中小企业在促进就业、发明专利、技术创新、新产品开发、增加税收等方面扮演重要的角色。但是中小企业的成长性却令人担忧，据统计我国中小企业的平均寿命仅有3.5年。因此，科学合理的对中小企业的成长性进行评价，对其成长性的提升提出相应的对策和建议是企业急需解决的难题。基于这些热点，本文将复杂科学中的熵理论应用到中小企业成长性研究中，建立了中小企业成长熵评价模型，并基于耗散结构理论对中小企业成长性的提升提出对策和建议。文章首先是对中小企业成长性的影响因素进行研究。在综合前人研究的基础上，对中小企业成长性影响因素进行理论研究。根据研究的结果，设计调查问卷，对每个影响因素的重要程度进行衡量，提取了影响中小企业成长性的基本要素35个；并用德尔菲法最终获取影响中小企业成长性的关键因素有28个。其次，将复杂科学中的熵理论应用到中小企业的成长性评价中来，提出了成长熵的概念，并从成长能力熵、成长潜力熵和成长环境熵三个维度构建了中小企业成长熵评价模型。根据中小企业成长性的影响因素分析，将28个关键因素设立成可以衡量的指标，最终构建了中小企业成长熵评价指标体系，并用层次分析法计算出各级指标的权重。再次，选取了沪深两市电子信息行业的10家上市公司，对模型进行了单一应用和综合应用。在单一应用中，对每个研究对象的成长熵进行计算，最终得到新海宜的成长性最好；在综合应用中，构建了综合成长能力熵和综合成长潜力熵，并以此为依据进行企业类型的划分。最后，根据模型具体应用结果和耗散结构理论，从企业家素质、创新系统、企业文化等方面，提出了形成耗散结构的对策和建议，为中小企业成长性的提升打下基础。