基于约束理论的Y工厂生产运营改善策略研究

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制造型企业的生产运营部门通常面临着以下挑战:产品质量符合标准,安全生产,准时交货,控制生产成本,提高生产效率,完善售后服务。不同的管理学理论发展出了各自的解决方法来应对这些挑战。绝大多数管理方法聚焦在流程的优化,其假设是如果系统所有的构成部分优化到最高水平,则系统达到最大优化。这个假设忽视了系统构成部分之间的相互影响,导致改善项目的实施有时难以达到最优的改善效果。约束理论认为系统的成败取决于流程相互影响的结果,组织的绩效受限于它最薄弱的环节。不管投入多少,只有最薄弱的环节改善了,系统的改善才能显露出来。最薄弱的环节就是系统的约束,约束理论的核心就是管理系统中最薄弱的环节。本论文运用约束理论思维过程的方法,对传统制造型企业Y工厂的生产运营现状进行分析,针对Y工厂产能无法满足短期内不断上涨的销售订单需求的现状,通过绘制现状树,消云图,未来树,找到生产瓶颈;利用前提树,转移树优化解决方案;在现有人员,设备条件下挖掘产能潜力,在保证质量的前提下提高产量,按时完成生产订单,达成目标。本论文对制造型企业的生产运营改善具有借鉴作用。
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