我国已经于2000年进入了老龄社会,成为世界上较早进入老龄社会的发展中国家,未富先老是我国人口老龄化的主要特征。我国当前已经建立了由社会基本养老保险、企业年金和个人补充养老保险构成的多层次养老保险体系,其中社会基本养老保险提供的保障水平较低,企业年金和个人补充养老保险由于缺乏适当的政策引导与鼓励,发展比较缓慢。这就使得我国目前的养老保险体系无法为老年居民提供全方位高水平的老年生活保障。欧美发达国家通过制定相关税收优惠政策促进本国补充养老保险的发展,而我国只有社会基本养老保险的缴费和领取是完全免税的；企业年金与个人补充养老保险几乎不能享受任何税收优惠。通过学习研究美国401(k)计划的成功经验,尝试建立我国个税递延型养老保险的个人账户,将个税递延型养老保险与企业年金和个人补充养老保险的发展进行有机的融合,适时发展我国的个税递延型养老保险。一方面可以推动我国企业年金的发展以及增强个人的养老意识,完善多层次养老保险体系；另一方面有助于扩大内需,对培育多元化养老金市场,促进资本市场的完善和创新产生积极影响。遵循以上思路,本文的框架如下：第一章是导论部分。阐述了本文选题背景、研究目的和意义、研究方法、当前国内外学术界对个税递延型养老保险研究综述以及本文的创新和不足之处。第二章介绍我国养老保险制度的发展历程和现状,剖析人口老龄化对我国多层次养老保险体系造成的冲击,并对我国养老保险制度相关税收政策进行分析。第三章是对我国发展个税递延型养老保险的探索和可行性分析。首先,对个税递延型养老保险的优点进行概述；其次,对我国发展个税递延型养老保险的必要性进行了分析；最后,分析我国发展个税递延型养老保险的可行性。第四章是对美国401(k)计划的研究。首先介绍了美国401(k)计划的创立与发展；其次对美国401(k)计划的运行模式进行分析；最后总结美国401(k)计划的成功经验以及对我国的启示。第五章为我国发展个税递延型养老保险提出策略和建议。从税收优惠政策的选择和基金的投资管理策略进行分析说明,并对我国发展个税递延型养老保险的实施方案做出了大胆的设想。