在企业危机报道中,记者的权益屡遭侵犯已成为一个严峻的社会现实。造成记者权益受损现象的原因是多方面的。首先,记者处于利益冲突的压力中心,是公众、企业组织、政府和媒体等多种社会角色的博弈牺牲品,特别是危机企业未能树立科学的危机管理理念,激化了与记者的对立和矛盾；其次,新闻法迟迟不能出台,新闻滥诉现象频发,导致记者权益失去最重要的法律屏障；此外,执法部门的权力滥用行为加剧了记者权益的受损,也造成了记者舆论监督的难以为继。本文试图从两方面探讨企业危机报道中记者权益的保护路径。一方面,要从根本上建立健全记者权益的保护机制：首先,要在全社会树立起正确的危机处置理念,要通过建立顺畅的沟通机制使企业坦诚面对媒体记者,进而逐步改善记者所处的企业危机报道环境。其次,要积极全面地推动《新闻法》早日出台,完善我国新闻立法的准备工作,明确新闻法对记者权益的实质性保护。再次,通过新闻媒体、危机组织、公众和政府部门的积极配合与通力协作,来健全记者的社会保障机制,为记者进行企业危机报道提供全方位的支持。另一方面,从具有可行性意义的操作层面出发,应积极设计当前条件下记者权益的保护预案。当记者采访遭遇来自企业组织或其他利益集团的人身攻击等侵犯行为时,可以利用公民身份寻求法律援助,充分使用既有的法律法规条款保护自己。执法部门要以切实的行动严肃执法程序,在执法过程中对处于弱势地位的记者援以倾斜性的保护。记者及所在媒体要有良好的自我保护意识,既要在业务、职业规范和法律知识方面加强学习,还要结成联盟为自己筑就坚实的行业后盾。企业则要强化自身的危机管理培训,有针对性地促进危机信息披露的科学化,加强企业危机公关能力的培养,弱化企业组织与记者的矛盾,进而有效改善记者权益受损现况。