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由于现代科学的发展，系统整体优化思维方式的形成，人类对于世界的认识自然要由一般的“物质观”转向更为深化的“系统物质观”。许多学者认为系统思想属于马克思主义哲学辩证法，是唯物辩证法的一个组成部分，是从系统整体和构成这一整体的各个部分的相互关系来观察事物。 由于人力资源开发系统是非线性的复杂系统，因而它的态变遵循着该类系统态变的一般规律；即：非线性相互作用机制和控制参量的变化使原状态失稳，新的非线性相互作用机制和控制参量的建立使目标状态成为稳态，涨落及控制参量的变化方式决定具体