加强自主创新是实现“中国梦”的驱动力，企业是创新主体，大型企业，尤其是大型能源企业加强自主创新、建设成创新型企业对于我国转变经济增长方式、优化国家经济结构、建设创新型国家有着至关重要的现实意义。大庆油田继原油5000万吨持续稳产二十七年后，又创造了原油4000万吨以上持续稳产十年的辉煌业绩。但由于多方面的原因，大庆油田自主创新能力与水平同国际先进石油企业相比还存在着一定差距，突出表现在研发投入不足、研发资源整合不够，自主创新能力相对较弱等方面。在国内外竞争激增的今天，大庆油田如何克服各方面的困难，提升企业核心竞争力，需要在自主创新的实践中积极探索，积累经验，提升竞争实力。本文回顾了自主创新的相关理论，对自主创新研究进行了综述，结合实际分析了大庆油田自主创新的现状及大庆油田在自主创新方面存在的主要问题，构建了大庆油田自主创新能力评价指标体系，形成了符合实际的创新能力评价指标体系。采用熵权法对大庆油田自主创新能力进行了评价，得出大庆油田技术研发投入、科研成果、创新队伍、经济效益在自主创新能力评价中所占比重分别为0.152、0.2096、0.2403、0.3981。最后，基于评价结果，从加快核心技术研发、创造良好的内部环境、建设优秀的科研团队、提供有力的经费支持、提供坚强的精神动力等角度有针对性地提出了提升大庆油田自主创新能力的措施，从而为推进大庆油田自主创新能力建设，努力实现“原油持续稳产、整体协调发展、构建和谐矿区、创建百年油田”的战略任务提供参考。