在新型城镇化背景下，我国的农村现代化建设既迎来了机遇，又面临着挑战，大力发展新型职业农民，完善新型职业农民培养工作，能够在一定程度上促进加速整个农村的发展，带动城乡的共同繁荣，实现2020年共赴小康的中国梦。　　本文选取了湖北省仙桃市作为样本进行研究，该城市作为新型城镇化的试点城市，在培养新型职业农民的过程中既取得了一定成绩，也暴露出了一些问题。研究方法采用文献综述和大数据进行整体情况了解，并制定具有一定针对性的问卷进行发放，对所选取的样本对象进行问卷调查和实地访问，了解仙桃市新型职业农民在培养中所出现的问题。　　本文在调研仙桃市的新型职业农民的过程中，了解到三大主要问题：一是培养对象基本素质偏低问题；二是政府政策的可操作性需要进一步加强，培养机构的研发意识需要进一步提高；三是培养内容需求性需要进一步满足。并针对这些问题进行归因分析，了解内因和外因。再根据发达国家（包括亚洲国家日本和韩国，欧美国家美国和德国）的新型职业农民培养经验，提出相应地对策建议。对策建议主要从七个方面出发：一是提高新型职业农民培养的准入门槛；二是提高新型职业农民培养相关政策的可操作性；三是加大培养主体的研发意识，拓宽相应的融资渠道；四是加强调研，开发本土化的新型职业农民课程；五是引进“互联网+”技术，解决培养的时间、空间问题；六是落实培养评估标准，强化职业农民资格认证；七是开放眼界，对接国际新型职业农民。