论文部分内容阅读
2011年高校毕业生人数为660万人,“十二五”时期应届毕业生年平均规模将达到近700万人,就业压力持续上升,高校毕业生已经成为就业工作的重中之重,引起全社会的广泛关注。但是,仍有一部分高校对大学生就业指导没有给予充分重视,例如就业指导机构设置不健全,工作经费和场地投入不到位,工作人员配备不足,就业指导和服务形式单一等。为了更好的了解大学生就业指导情况,本研究以黑龙江省三所综合性大学的就业指导机构和全日制本科学生为研究对象,通过对就业指导机构的设置、就业指导的内容和形式、工作人员配备及师资队伍建设、大学生就业指导情况等方面进行实地调查,分析现状,找出问题,并从学校、学生、政府、用人单位四个层面提出合理化建议,进一步加强大学生就业指导和服务。