近几年来，蒙古族大学生就业问题成为高校和社会所关注的重点问题之一。同时蒙古族大学生就业心态也给高校思想政治教育提出了新的挑战。如何加强和创新蒙古族大学生思想政治教育，平衡他们的就业心态，为他们创造就业的良好新局面，打下良好的就业基础，是当前高校教育工作者面临的新课题。　　本文共分三个部分。第一部分:蒙古族大学生就业心态现状;第二部分:蒙古族大学生就业心态失衡的原因;第三部分:调整蒙古族大学生就业心态失衡的基本途径与引导方法。　　从蒙古族大学生的就业心态现状、表现、心理特点及产生问题的原因，探寻思想政治教育的有效途径，是本课题研究的主要路径。本课题从蒙古族大学生就业情况和就业心态的调查入手，在掌握第一手资料的基础上，综合运用教育学、心理学、社会学原理，总结概括出在当前蒙古族大学生在就业心态失衡的新特点，并分析了产生这些特点的社会因素、学校因素家庭因素等，阐述了对蒙古族大学生就业心态失衡问题上的措施与途径，希望能在进一步深化蒙古族大学生的思想政治教育，培养和造就社会主义建设者和接班人，为民族文化和民族经济的发展起到积极的参考作用。