随着我国农村金融体制改革的深入,农村信用社作为一种具有现代企业制度的营利性金融企业,具备一套科学、合理、有效的绩效评价体系势在必行。在2014年中央一号文件中，更强调了要增强我国农村信用社支农服务功能，保持县域法人地位长期稳定，强化农村信用社服务三农的职责。本文就是基于这样的背景，研究和分析了国内外有关学者对绩效评价的文献，在农村信用社绩效评价体系设计中引入了平衡计分卡修正模型，以期对农信社的改革有一定的借鉴意义。本文将理论与实际案例相结合、定性并定量的分析了平衡计分卡修正模型下的农村信用社绩效评价。首先，介绍了本文的研究背景及意义，参照国内外的相关研究现状，提出本文研究内容和研究方法；其次，陈述了平衡计分卡的相关理论；然后，分析了农村信用社绩效评价的问题和现状，由此引入平衡计分卡修正模型。该模型不再选择以传统的财务为主的评价方式，它既考虑了财务维度，也重视了非财务维度的作用；它增加了风险管理这一维度，增加了对风险管理的重视程度。在当前金融行业激励竞争的环境下，平衡计分卡修正模型将会更加全面、合理、有效地衡量企业的真实业绩。最后，运用案例介绍了平衡计分卡修正模型的具体实施过程。