企业内部创业是指企业为了获得创新性的成果而得到组织授权和资源保证的组织内部的创业行动。企业内部创业机制是指企业合作系统中形成的推进内部创业的各因素、各环节之间的相互关系以及所采用的制度。企业自主创新能力是企业需要根据市场环境的变化，通过综合运用企业内外部的各种资源，采用原始创新、集成创新或引进技术的消化吸收进行技术革新、获得自主知识产权，并通过生产制造、营销等各环节的创新行为最终获得市场创新效益、实现创新价值的各种能力的综合。　　对于企业内部创业机制和企业自主创新能力这些相关议题的研究尚不多见，少有针对企业内部创业机制与企业自主创新能力间之关系进行深入探讨。本文尝试通过对企业内部创业机制的理论分析，以探索与归纳方式提出企业内部创业研究的模型架构，并通过调查研究，运用实证分析的方法，探讨企业内部创业机制和企业自主创新能力间逻辑关系，明确企业内部创业机制与企业自主创新能力间的关系并发展其相关命题。　　本文阐述了企业内部创业机制内涵及其界定，将企业内部创业机制界定为创建企业内部创业文化、建立企业内部创业资源支持机制、建立企业内部创业内部激励机制、建立企业内部创业内部评估机制、建立企业内部创业监控约束机制这五方面，同时，对企业内部创业机制的影响因素进行分析，具体可分为企业外部环境变量、企业发展变量、企业策略变量等三个方面;本文还对企业自主创新能力进行了界定，并对企业自主创新能力的构成进行划分，将其分为自主技术创新能力、自主市场创新能力和自主管理创新能力等三部分。本文创造性地提出了企业内部创业机制与企业自主创新能力的模型框架，由模型框架表示企业内部创业机制与影响因素之间的关系及企业内部创业机制与企业自主创新能力之间的关系。本文通过线形回归假设检验的方式，实证企业外部环境变量与企业内部创业机制的关系、企业发展变量与企业内部创业机制的关系、企业策略变量与企业内部创业机制的关系、企业内部创业机制与企业自主技术创新能力的关系、企业内部创业机制与企业自主市场创新能力的关系、企业内部创业机制与企业自主管理创新能力的关系。最终，实证结果表明企业内部创业机制受到企业外部环境变量、企业发展变量和企业策略变量的影响，具有正向相关性;企业内部创业机制与企业技术自主创新能力、企业自主市场创新能力和企业自主管理创新能力等三个方面具有正向相关性，即企业内部创业机制有助于提升企业自主创新能力。