随着国地税机构合并以及税务机关全责征收社会保险费模式的确立，新成立的五原县税务局不仅要承担社会保险费征收职责，同时还要承担社会保险费管理职责，由“征收”到“征管”的改变，使得基层税务机关在征管队伍、制度建设、征管系统、部门协作等方面涌现出了很多新情况和新问题，与此同时，五原县涉农企业多、自然人缴费人多的现状也为社会保险费征管工作带来了一定难度，对于五原县税务局来说，如何进一步优化社会保险费征管工作，以推进其持续健康发展，成为当前亟待思考和研究的问题。
　　本文运用文献研究法、访谈研究法、规范研究法等研究方法，通过对五原县税务局社会保险费征管工作现状以及国地税合并的现实意义的探讨，结合国内外对于社会保险费征管问题的研究，从实践角度切入，科学分析目前五原县税务局社会保险费征管工作存在的问题及原因，并结合笔者自身在五原县税务局的工作实际，对下一步五原县税务机关优化社会保险费征管的措施进行了深入思考和研究，提出建立完善制度立法、强化部门间合作、加强征管队伍建设、加大社会保险费宣传力度、加强监管力度等优化五原县税务局社会保险费征管的对策及建议。
　　选取五原县税务局社会保险费征管问题作为研究对象，对于在国地税征管体制改革背景下，以农业为经济支柱的地区的基层税务机关进一步优化加强对社会保险费的征收管理具有一定的借鉴意义。