农民工从农业中分离出来向非农产业和城镇(市)转移是工业化、现代化的必然趋势。努力推进农民工转移，对于新世纪初叶我国全面建设小康社会具有重大的现实意义。农民工转移与职业(教育)培训有着密切的联系，培训对促进劳动力转移起着至关重要的作用。但现实情况却是：大量农民工未参与职业培训，从而造成转移的种种不利因素，甚至大量农民工重新回流到农村。 作为山东省的一个普通行政村——大史庄村，其制约农民工参与职业培训的种种因素颇具有代表性，具体表现在：社会制度(城乡二元户籍制度，现行农村土地制度)，培训费用，培训内容(资源)，政府(培训机构)宣传的缺位，农民工文化程度低及工作时间长等因素制约着农民工参与职业培训。并且，在新形势下，农村劳动力转移出现的新特点对职业(教育)培训提出了很多具体要求；因此，为有效促进农民工转移，农民工个人(家庭)、职业学校和政府以及企业单位应在职业(教育)培训方面发挥各自的作用，以改革不利于农民工培训后转移的制度障碍，加强政府的财政支持力度，规范农村劳动力教育培训内容及层次；政府(培训机构)应加大宣传引导力度，选择更贴近农村劳动力的教育培训方式，加强农村基础教育，发展成人教育体系，等，促使农村转移劳动力积极、主动地参加培训并取得实效，以便其更好地转移。