当前,我国经济发展进入新常态,国家高度重视经济与环境的协调发展,中央及各地政府制定并实施了一系列有助于推进经济社会节能减排的综合性环境规制政策。环境规制促使企业处理污染或节约能源,提高了企业生产成本进而改变其生产活动,从而影响了作为派生需求的劳动力需求,对整个劳动力市场的就业产生影响。而我国有近三成流动人口在工业行业就业,环境规制由此会对我国流动人口就业产生较大的冲击。与此同时,我国流动人口已经进入调整期,稳定其就业对于我国经济社会发展有重要影响。因此,研究我国环境规制对流动人口就业的影响,为进一步有针对性地向流动人口提供就业帮扶,稳定其就业提供依据;同时,也为政府完善环境规制政策,找到生态环境和就业二者之间的平衡点提供思路。本文基于市场失灵理论、环境规制对就业影响的理论、劳动力市场分割理论、人力资本理论以及现有研究,采用2017年流动人口动态监测调查数据以及省级层面的宏观数据对环境规制对流动人口就业影响的问题展开研究。首先,本文构建了环境规制指标,并从流动人口的就业概率、就业收入以及工作搜寻难度变化三个维度来研究环境规制的影响。其次,本文结合相关理论,从规模效应（地区工业产业产值变化）和结构效应（地区产业结构升级）的角度来探索环境规制对流动人口就业概率的影响机制。再次,本文对不同教育水平、不同区域的流动人口所受影响的差异进行探讨。最后,本文采用不同衡量环境规制的指标对结论进行稳健性检验。研究结果如下:（1）环境规制对流动人口就业影响的效果表现为:环境规制增强会显著降低流动人口的就业概率、就业收入并且增加流动人口工作搜寻的难度。（2）从规模效应和结构效应探索环境规制对流动人口就业概率的影响机制的研究结果为:地区工业产业产值增加,会减弱环境规制对于流动人口就业概率的抑制效应;地区产业升级会加强环境规制对流动人口就业概率的抑制作用。由此说明,流动人口依旧比较依赖工业产业谋生,面对产业升级出现了结构性失业的现状。（3）环境规制对流动人口就业的异质性影响的研究结果为:综合三个维度的就业指标来看,初中、高中、中专（中等）教育水平的流动人口就业受到影响最大;中部地区的流动人口就业受到的影响最大。本文的创新在于:（1）在研究数据上,本文将宏观、微观数据结合,相比过往环境规制对就业影响的研究,加入了个体特征变量,从更细致的层面来控制影响因素。（2）在研究方法及内容上:过往研究都是从就业数量、就业结构等宏观层面来刻画就业,本文从个体微观层面来刻画就业;本文从规模效应、结构效应的角度探索了环境规制对流动人口就业影响的机制,深挖了影响路径;本文还对不同教育水平和不同区域的流动人口的影响展开研究,丰富了研究视角。