2010年中央一号文件提出要解决新生代农民工问题。近两年“两会”期间,很多代表也提及新生代农民工在城市的就业和生活问题,新生代农民工融入城市成为一个不可忽视的趋势。相较于老一代农民工,新生代农民工他们向往自由,期待早日成为城市人,不论是在行为方式,还是价值观念都有所改变。本文研究对象选取主要在武汉市,分析新生代农民工基本特征、影响因素、融入城市现状与问题,并基于协同治理理论构建促进新生代农民工融入城市的支持系统,最后就目前相关政策进行分析,提出了具体对策建议。首先,导论部分,主要是文章整体概述。主要内容包含：选题背景意义进行阐述,介绍国内外学者关于新生代农民工问题的相关研究现状,界定研究对象和核心概念,指出研究方法,简单介绍论文创新与不足之处。其次,在第二部分以实证研究为主,介绍武汉市新生代农民工在性别年龄及婚姻、转移地域、文化技能、行业分布特征；通过数据分析和实际访谈调研,介绍新生代农民工经济融入现状、社会融入现状、心理融入现状,并从工作生活、权益保障、社会认知和发展诉求方面指出问题。再次,论文第三部分对影响农民工融入城市的宏观因素和微观因素进行分析,基于协同治理理论构建新生代农民工融入城市的社会支持系统,对新生代农民工融入城市协同治理模式进行分析,指出协同治理是一条通路。最后,文章对现有农民工政策进行研究,主要涉及政治法律政策、劳动和社会保障政策、教育和培训政策。在论文前面章节分析基础上,从政府提升服务水平、创新社会管理模式、提升农民工综合素质、营造良好环境氛围四个方面提出了具体对策建议。