知识爆炸是当今时代的主题,利用知识的力量来提升组织的经济效益和实现个人人生价值成为智库机构最根本的目标。随着市场竞争日益激烈,信息科学技术的突飞猛进,智库机构的知识内涵也将越来越深厚,这种组织不同于传统的经济、社会组织,它更加依赖知识的力量。事实上,智库机构在广泛的实践过程中并没有想象的那么富有创造力,当然所起到的作用也非常有限。智库机构的发展是与人工智能的发展相辅相成的。当前,智库工作人员综合素质的提升很大程度上取决于智库知识管理能力的增强,这也是智库改革的重要基础。通过完善和提高智库知识管理能力,智库工作人员的学习能力、知识水平都将得到极大程度的提升,对于智库机构的长远发展非常有必要。在未来,智库机构的发展将更多的体现智能化、信息化。然而,智库知识管理在实践过程中出现了很多不足之处,其中的原因就是智库工作人员并没有树立强烈的知识管理意识,忽视了智库的实践价值和现实意义。智库知识管理实践中存在的问题、知识管理实践的影响因素以及知识管理能力的提升方式等问题亟待解决。本文以智库作为研究对象,对上述问题进行了调研与探究。首先,通过对智库知识的分析归类与知识管理实践活动的分析,构建智库知识管理能力模型,并对智库知识管理能力的构成要素、分类与界定、特点进行深入分析;其次,在此基础上设计问卷对智库知识管理能力进行调查,并对调查结果进行统计分析,找出智库知识管理能力发展中存在的主要问题;最后,结合调查结果中发现的智库知识管理能力发展中存在的主要问题,有针对性地提出智库知识管理能力的发展建议。