随着经济全球化的深入发展,大学生包括研究生的就业体制发生了深刻变化,由计划经济体制下的“统包统分”、“包当干部”的就业政策逐步过渡到市场经济体制下的以“双向选择、自主择业”为主的就业政策。同时,随着招生规模的持续扩大,毕业研究生数量骤然增加,研究生就业压力近年来开始显现。如何正视改革发展中一时的困难和问题,冷静面对当前研究生就业形势,有效做好研究生就业指导工作,不断深化高等教育改革,已经成为各级教育行政主管部门和高等院校急需解决的重大课题。为适应新形势新变化,本文提出建立一种以研究生为中心、以职业生涯发展指导为主线、贯穿于高校研究生在校学习全过程的高校研究生全程化就业指导模式。本文共分为六部分。第一部分为研究概述,介绍了选题背景、概念界定、研究现状、研究意义和研究方法;第二部分从就业指导的起源和理论基础入手,分析了目前高校就业指导中的普遍问题;第三部分用大量的历史数据和调查资料,分析了当前研究生就业的基本情况、突出问题和主要原因;第四部分提出了研究生全程化就业指导模式的构架,并从模式描述、现实意义、基本原则等七个方面进行了论述;第五部分论述了模式实施过程中需要防止几种误区、需要正确处理好四个关系和需要把握的三个问题;第六部分对全文进行了总结,并对未来进行了展望和建议。