“跨文化交际能力”不仅是跨文化交际领域中的一个重要研究课题,对外语教学的研究也表明,仅仅学好外语及相应的专业知识还不能保证不同文化之间的有效交际。因此,培养语言学习者的跨文化交际能力应成为大学英语教学培养的核心。另外,语言教学的文化教学潜力确保了英语教学中跨文化交际能力培养的可行性。许多研究者己经从理论和实证上就跨文化交际能力进行了大量的研究,这些研究主要关心的问题包括外语教学中跨文化交际能力培养的必要性以及如何培养学习者的跨文化交际能力,而对第二语言学习者跨文化交际能力如何评价涉及较少。测试作为语言教学大纲设计中关键的一环,应该引起外语教学界的广泛关注。另一方面由于测试对教学具有反拨作用,教学环节中测试的必要性更是不容忽视。已有研究中跨文化交际能力的测试大多采取传统的笔试形式。对于知识的测试,这不失为一种有效的方法,但是涉及到态度、行为就显得捉襟见肘了。跨文化交际能力的测试迫切需要一种更为全面有效的方法。本文所关注的是大学英语教学中学习者跨文化交际能力评估的原则和方法。论文在对跨文化交际能力概念及构成重新界定后,根据布朗的语言教学大纲系统设计模式提出了跨文化交际能力评估要以教学目标为依据的原则。并在文献综述的基础上结合我国大学英语教学的现状,构建了大学英语教学跨文化交际能力培养目标。随后是基于所提教学目标的合适有效评价方法的探索,给大学英语教学中跨文化交际能力的评估提供了一些建议。论文的最后提到跨文化交际能力作品集评价法可以解决现有测试方法的弊端,很适合跨文化交际能力的评估。该领域的研究才刚刚起步,期待更多的研究者关注这一领域。论文所提供的跨文化交际能力教学目标和评估方法仍需在以后的研究中做进一步验证。