近年来,永川区各级党委、政府及有关部门认真贯彻党中央、国务院关于大力发展职业教育的决定精神,加强了对全区职业教育工作的领导,职业教育得到了快速持续发展,办学规模迅速扩大,办学质量和效益明显提高,服务经济社会的能力显著增强。但从总体上看,职业教育仍然存在一些问题:经费投入不足,基础能力不强,发展不平衡,办学机制及人才培养的规模、结构、质量和效益还不能适应经济社会发展的需要。为了改变职业教育发展的困境,本文试图从职业教育的基本原理出发,来对永川区职业教育作详细的研究,以期对今后一个时期职业教育发展有所贡献。本论文共分六章,在第一章介绍了本文的选题理由:大力发展我国职业教育的必要性职业教育的内涵和特征。第二章介绍了永川区职业教育发展现状。第三章归纳了永川区职业教育当前存在的主要问题。一是永川区职业教育管理还跟不上职业教育形势的发展,二是教育资源不足,三是管理上较少关注学生的心理健康,四是校企联合的办学模式未能得以很好的实施,五是就业准入制度落实不力。第四章探讨了职业教育国内外研究现状与国际经验对我国的启示。第五章针对提出的问题提出了永川区职业教育改革与发展的一些对策与建议。一是加强统筹管理,进一步确立职教的战略地位,二是加大对职业教育的经费投入和加强师资培训,三是加强学生管理,关注学生心理健康,四是增强企业对职业教育的参与意识,强化校企联合办学模式,五是加强就业准入制度的落实和规范。第六章结论。