在市场经济运行过程中失业是不可避免的一种社会经济现象。对于市场经济而言,它是一把双刃剑。一方面,一定程度的失业存在,可以使多种经济结构的调整成为可能,有利于增强市场的活力,成为经济增长的激活因素;另一方面,无论对整个社会还是对社会成员个人及其家庭,失业都具有一定程度的负面影响:不仅是人力资源的巨大浪费,而且还会造成失业人员物质和心态的双重失衡,从而影响到一国经济的发展和社会的稳定。目前最有效的应对失业问题的措施就是失业保险制度。以维持失业者的生活、保障其自身能力的生产和再生产为基本目的的失业保险制度,通过被动的承担风险和主动的促进就业,起到了调节劳动力供需、实现收入再分配、缓解社会经济动荡和促进社会经济发展的作用。但是,我国现行的失业保险制度在我国大规模经济结构和就业结构调整的大环境下,面对不断增加的失业人口,越发显得保障乏力。如何使失业保险制度设计在更大范围内促进就业,如何使失业保险制度促进就业的功能在更大程度上得到更好的发挥,已成为我国乃至世界各国关注的焦点和研究的重点。本文就我国失业保险制度如何更好地促进就业进行分析研究,并在借鉴国外经验的基础上,结合我国现实状况对我国的失业保险制度在促进就业方面提出建议。本文主要采用文献研究的写作方法,沿着“理论分析——现状比较分析——措施建议”这样一个思路进行研究和写作。文章共分五个部分:第一部分涉及选题的意义和现有相关领域的研究现状;第二部分是有关失业保险制度和就业的理论篇;第三部分是失业保险制度的各项内容(如:给付条件、给付水平等)对促进就业的影响;第四部分则以这些理论为基础,对相关内容进行国际比较;最后一部分结合失业保险制度促进就业的相关理论和前文所进行的国际比较,借鉴国外失业保险制度促进就业的经验,提出政策建议。