针对贵州黔东南边远地区绣娘就业难、绣品进入市场难、持续就业率低,刺绣企业招工难、产能低、供应不稳定等问题,打造一种企业与农民工（绣娘）双赢的新型就业模式:通过互联网就业服务平台,把分散山区的产业工人（农民工绣娘）和企业链接起来,让农民工（绣娘）凭借技艺,实现零门槛（企业提供纹样及材料）、零成本（平台提供任务）、零距离（居家就业）的“三零”就业模式。从根本上解决农民工（绣娘）找工作难、企业与农民工（绣娘）联系不紧密、企业时效性低、实现成本高等问题,让企业真正拥有属于自己的“产业工人”,让农民工（绣娘）有归属感、成就感,体面生活。本文以贵州古苗疆刺绣工贸有限公司和贵州黔东南边远地区农民工（绣娘）为研究对象,通过对企业和农民工（绣娘）的实地调研和问题需求分析,研发具有当地特色的新就业模式——就业服务平台。服务系统的功能模块采用Kano模型对用户进行需求服务的满足情况及用户满意度识别分析,确定必要功能和优先级的判定;再利用Open Stack相关工具组件,搭建农民工（绣娘）就业服务平台的总体架构,并对平台的硬、软件系统及培训、派单、配送、验收、结算、互动等业务模块进行设计部署。最后形成了一个集互联网+就业+管理+培训+接单+结算+物流+直播互动等的多功能于一体的服务平台,为促进产业升级提出了一种新模式。