随着社会消费水平的提高,人们对健康意识的加强,使得我国医药制造业发展迅速,但是由于我国医药制造业具有进入壁垒较高,垄断势力较强等特点,造成行业竞争方式主要依靠价格手段,很大程度忽视了技术创新和产品研发等非价格手段。并且,在2018年长春长生疫苗时间之后在此之后,国家药品监督管理局实行了一系列规范医药行业的政策,比如市场准入政策与新药审批政策、药品集中采购政策、药品监管政策、药品价格管理政策以及医药科技政策等,这些政策的出台预示着国家将通过宏观调控手段对医药市场进行规范和整顿,营造诚信、公平竞争的市场环境,这对一些依靠价格战获取市场占有率的公司来说是不利的,他们必须寻求突破才能在市场立足,而提升自身财务绩效水平无疑成为了他们的救命稻草。本文一共分为五个部分。第一部分主要介绍了论文的研究背景、研究意义、研究方法,并通过阅读国内外文献,研究分析国内外关于财务绩效相关理论及运用情况,构建全文分析框架;第二部分主要对阐述绩效的含义和公司绩效评价的概念,介绍了四种财务绩效分析的主要方法,通过对照传统分析方法总结出因子分析法用于公司财务绩效分析的优势以夯实奠定理论基础;第三部分对永安药业公司概况和财务状况进行概述,从公司的偿债能力、盈利能力、营运能力、发展能力及股东获利能力进行阐述,初步判断公司的财务绩效情况;第四部分参考权威数据库数据和指标数据筛选总结出适合医药制造业因子分析的指标体系,运用因子分析法对永安药业进行行业横向对比,运用趋势分析法对自身进行纵向分析,分析的结论是永安药业财务绩效在盈利能力和营运能力方面做得比较出色,偿债能力和发展能力表现一般,在资产变现能力、资本结构合理性、股东获利能力和产品经营方面存在问题;第五部分针对上述存在的问题从合理增持现金资产比例、适当举债进行公司规模扩大、利润分配结合实际盈利情况进行、多元化经营、多产业布局等方面提出一些建议,希望可以对我国医药制造业公司财务绩效水平的评价和提升提供一些参考和启示。