在经济全球化的今天,竞争是市场经济永恒的主题,竞争力是企业生存和发展的不竭动力,核心竞争力是企业渴求和追寻的重要目标。因此企业的经营管理者不仅要考虑企业短期的利益,还要注重企业的长期稳定发展。尤其在世界经济一体化的今天,企业面临日益激烈的竞争环境和压力,如何在激烈的竞争环境中持续、快速、健康发展,是我国企业面临的严峻课题。核心竞争力理论的研究为提高我国企业综合素质、增强企业的整体竞争实力、在激烈的市场竞争中获得长期竞争优势提供了明确的指导方向。所以培育和提升我国企业的核心竞争力已迫在眉睫,随之而来的对核心竞争力评价体系的研究也就显得尤为重要。企业核心竞争力研究不仅应包括对核心竞争力本质内涵的研究,而且应包括核心竞争力的外在表现研究;不仅应研究评价企业核心竞争力的方法,更应研究提高企业核心竞争力的途径。本文通过对企业核心竞争力内涵和构成因素的分析研究,建立了核心竞争力评价指标体系,并运用多元统计方法,把企业核心竞争力的抽象概念定量化,进而对企业的核心竞争力进行评估研究,为企业核心竞争力的评价提供了新的视角。通过对核心竞争力的评价研究,本文为后续的核心竞争力评价体系研究提供了借鉴。在文章的实证研究部分,选择新疆上市公司为样本,进行了企业核心竞争力评价指标体系的效果分析。并在最后的结论部分,针对新疆上市公司提出了如何培育、提升企业核心竞争力的几点建议。