提高政府行政效能，是作为深化行政体制改革的一项重要举措，对促进政府转变职能，改进工作人员机关作风，廉政、勤政方面具有十分重要的意义。结合当前，中共中央以“为民、务实、清廉”为主题党的群众路线教育实践活动的深入开展，为了提高行政效能，如何更好的开展行政效能监察工作成为当前各级政府研究的首要工作。　　近年来，行政效能监察工作在全国各地政府相续展开，取得了许多非常好的经验做法，需要我们相互借鉴。同时，也存在一些问题，例如，针对行政效能监察，政府领导认识不足，监察范围不全面，考核、评价不完善，投诉和责任追究机制不规范等，导致政府整体效率低下，行政成本居高，个别领导干部不作为、慢作为、乱作为的现象屡禁不止，党和政府在人民群众中的形象受到严重影响。　　本文首先对县区级政府的含义，县、区级政府的区别，行政效能，行政效能监察的内涵和作用等进行系统的理论概括，为文中分析行政效能监察的问题、对策和建议提供理论依据。其次，以郑州市管城回族区为例，通过对郑州市管城回族区行政效能监察机构设置、监察方式、工作成效和行政效能监察存在问题的阐述，揭示出区级政府行政效能监察工作现状。再次，提出区级政府行政效能监察问题存在的原因，通过分析两个区级政府行政效能监察先进工作经验，用于启示我国区级政府行政效能监察工作。最后，提出解决区级政府行政效能监察工作的对策建议。