目的:在梳理和分析关于团体创造力文献的基础上,探索医学生知识共享在动机与创新气氛对团体创造力影响中的中介效应。方法:选取27个科研团队,采用创造动机量表、团队创新气氛问卷、新编图形创造思考测验以及知识共享问卷进行测量。其中发放问卷150份,问卷回收后剔除无效问卷,有效问卷134份,问卷回收率89.33%。使用SPSS软件,采用分层回归分析方法检验医学生知识共享在动机对创造力影响的中介作用以及团体创新气氛对团体创造力影响的中介作用,并采用非参数百分位bootstrap法进一步验证。结果:知识共享、内部动机与外部动机三者均呈显著正相关关系(P<0.01);知识共享、创新气氛与团体创造力三者两两均呈显著正相关(P<0.01);通过分层回归分析发现,内部动机与知识共享对创造力的变异解释度分别为14.0%和70.7%,外部动机与知识共享对创造力的变异解释度分别为3.5%和81.1%;团体创新气氛与知识共享对团体创造力的变异解释度分别为62.8%和17.8%。结论:内外部动机与团体创新气氛是预测创造力的重要变量,研究结果表明知识共享在动机对创造力的影响以及团体创新气氛对团体创造力的影响中起中介作用。