公安机关肩负着维护国家和地区长治久安,保障人民群众生命和财产安全,打击犯罪的重要使命。服务于基层的青年民警,大多数都是通过层层筛选,德才兼备的优秀青年,他们在维护地区治安,打击暴力犯罪,解决群众困难等方面做出了巨大贡献。但是基层民警的艰苦条件、工作重担及压力也是有目共睹的。对于大部分的青年民警而言,基层工作既锻炼了自己的心智,又提升了自己的能力;但对于少数青年民警来说,警察工作的危险性、应激性、高负荷,以及付出与回报的不对等性,让其对这份职业心生倦意。因此,如何应对部分青年民警的职业倦怠问题是一个非常紧迫的研究课题。本文以唐山市公安局青年民警职业倦怠问题为切入点,通过问卷调查和访谈,对青年民警的工作动机、工作评价和职业倦怠程度进行调查,了解和掌握青年民警在工作和身心方面的倦怠表现,以及对青年民警日常生活、家庭和人际交往方面的影响,分别从职业特点、社会认知度和家庭因素三个方面研究分析了青年民警职业倦怠的原因,并针对社会、警局、家庭和个人四个方面影响因素提出了应对策略。