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企业成长性是一个古老的、世界性的研究课题。中小企业在增强竞争活力、促进经济增长、优化经济结构、推动技术创新、扩大就业、增加出口和扩大税源等方面发挥了大企业不可替代的作用。特别是成长型中小企业在中小企业群体领航的作用不可磨灭。吉林省中小企业成长率低、差距大,具有很大成长空间。中小企业是吉林省发展壮大的一支主力,如何科学有效地对其成长能力进行客观地评价及考核,已成为企业界和学术界关注的重点和热点问题之一。因此,利用相关理论对中小企业成长性进行科学的指导和评价,结合吉林省成长型中小企业的实际情况提出有效政策,对吉林省经济的发展意义重大。本文首先论述中小企业成长性的相关理论,指出成长性在中小企业发展中的重要作用。介绍吉林省成长型中小企业的现状及特点,引出成长型中小企业存在的问题,为下一步的论述埋下伏笔。在论述评价指标体系设计的原则基础上,针对吉林省中小企业自身的成长能力的特点,建立吉林省成长型中小企业评价指标体系。在吉林省中小企业成长性评价指标体系确定后,本文应用数据包络法(DEA)对吉林省成长型中小企业的发展能力、盈利能力、营运能力、管理能力、技术创新、人力资本进行实证分析和评价,得出所筛选的32户企业的排序,从而为企业合理配置资源提供参考。最后,本文针对实证分析的几点具体情况并结合吉林省中小企业在成长过程中所面临的实际问题,给出了提升吉林省成长型中小企业发展的对策和建议。