浅析心理测评在人事管理中的应用

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近些年,在国家机关、大型企业高级职位的公开招聘中,聘请外部咨询公司进行专业心理测评,已经成为必经的一道程序。心理测评逐渐成为企业干部人事管理的一个重要工具。$$   用马克思主义的观点看心理测评的特点和意义$$   首先,心理测评是一门科学。充分利用心理学和?
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