护航自贸港,检察有担当

来源 :检察日报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:feiniao6688
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
其他文献
技能型社会是一种新型社会理念,国家重视技能、社会崇尚技能、人人学习技能、人人拥有技能是其基本特征。技能型社会建设从社会培训能力、信息技术能力、技术实践能力、终身学习能力、技能宣传能力等方面对职教师资素质提出新要求,而重构职教师资素质标准、完善职教师资培训体系、优化职教师资培训内容、改革职教师资培训模式、推进校企合作共建培训基地等措施,可有效满足技能型社会建设对职教师资的新要求。
随着科技水平提升和国家政策引导,我国城镇化发展迅速,大量劳动力涌入一二线发达城市,以致城镇人口数量呈指数型增长,城镇居民对住宅的需求大增,带动了建筑行业的蓬勃发展。PR公司于2006年9月成立于四川省成都市,致力于为商业住宅工程提供专业设计方案,各部门运营已步入正轨,但管理制度存在诸多不足。特别地,PR公司已有员工绩效考核制度不够健全,且公司管理层和员工对绩效考核的认知不够系统全面,导致已有制度无
<正>2022年4月9日下午,由中国法学会立法学研究会、中国人民大学国家发展与战略研究院联合举办的“基层立法联系点的实践与理论研讨会”以视频会议形式召开。立法学研究会会长许安标、全国人大常委会法工委办公室主任孙镇平、六个全国人大常委会法工委基层立法联系点有关负责人以及来自全国高校、科研院所和法治实务部门的专家学者做了主题发言和学术交流。会议全程进行了网上直播,观看人数共达15万余人次。立法学研究会
期刊
随着新一轮科技革命的出现和发展,汽车产业提速向电动、智能、物联和数字时代迈进。汽车行业技术含量高、管理精细化程度高的特点,决定了车企间的竞争主要体现在技术和科技创新能力上,技术突破与创新需要大量技术型人才和管理型人才。G汽车研发公司现有3600多名研发人员,其使用的绩效考核体系已比较成熟和完善,另外的400多名职能人员,使用的绩效考核体系就比较简单、粗放,不仅仅因公司重研发轻管理而滞后公司整体的管
本文以图像学与社会学相结合的方法对晚清至民国的商标设计所反映的近代社会变革与现代意识启蒙加以分析;通过对典型设计案例和设计现象的梳理,分析了晚清至民国的商标设计与民族振兴、国货运动、民族意识、自我身份确认的相互关系;讨论了晚清至民国商标设计的视觉文化属性及价值。
伴随着宏观经济环境变化和新冠疫情全球蔓延,我国居民消费能力下降,以及国家提倡节能减排促进新能源车政策力度加大,致使传统燃油汽车市场的发展受到了前所未有的冲击。在此背景下,汽车4S店想要继续生存并获得利润发展空间,必须改变自身经营理念,从管理层面实现自我提升,以匹配公司战略发展目标,适应市场大环境的挑战。此时,人力资源作为企业最优化级战略资源之一,对于其管理工作的变革改进显得尤为重要。坚持绩效管理以
<正>经历各种曲折后,面对和几年前完全不同的竞争环境,小牛如何突围,持续进化?回龙观是北京有名的"睡城",无数北漂早上在这里醒来,坐地铁去西二旗、中关村或者望京。夏天的中午,阳光强烈,路上并没有多少人。这里是小牛电动的公司总部所在地,也是小牛电动将要开辟的新战场。
期刊
为解决基于空间角信息水下3维定位中,闭式解算法中定位性能无法达到克拉美罗界和牛顿迭代算法初始值选取问题,该文利用一种基于迭代最小二乘的高鲁棒性算法修正闭式解的残差项与选取迭代算法的初始值。利用伪线性加权最小二乘算法得到闭式解作为正则化修正迭代法的初始值,将迭代结果修正闭式解算法的残差项,通过迭代最小二乘法的交替运算,得到稳定精确的解。通过仿真验证了基于迭代最小二乘算法的高鲁棒性,消除伪线性加权最小