河北任丘:培育特色主导产业 加快县域经济发展

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企业电力系统因内外部因素导致的电网电压波动即"晃电"会造成低压变频器保护动作停机,变频器再次运行需要对变频器故障进行人工复位,又延长了恢复生产的时间。为减小"晃电"给企业造成的不利影响,本文论证一套综合的变频器抗"晃电"措施,保证变频器不间断运行。
围绕车载平台重载工况下的快速调平需求,针对传统液压调平缸在大负载工况下调平精度不高问题,通过采用电动缸使调平过程中由支腿变形产生的误差可以精确计算,并提出了基于干扰补偿的车载平台快速调平控制策略。分析了四支点调平工况下的支腿缸负载特性,建立了电动缸形变误差模型,采用干扰补偿反馈方法修正调平误差,利用AMESim和MATLAB/Simulink软件对调平系统进行联合仿真验证,并搭建实验样机进行实验验
近年来,国有企业的人才流失现象频发,如何能够在促进国企改革任务顺利完成的当下留住人才、培养人才,是国有企业当前人力资源管理工作的重中之重。文章通过分析国有企业人力资源管理机制的创新意义,根据新形势背景下国有企业人力资源改革过程中所遭遇的诸多困境,并提出了几点改进措施,以期能够对国有企业的稳定发展提供助推力。
人才是城市建设及发展的活力和源泉,随着城市的发展与房价的迅速增长,无经济能力购房的青年人才群体剧增,从落脚到落户城市,人才公寓承载了快速城市化过程中青年流动人才初步栖居的梦想,成为解决大城市青年人住房问题的重要途径。随着第十九次全国代表大会的报告对住房租赁市场的发展提出了新的要求,以租购并举制度为核心的住房租赁政策在各地迅速普及和推广。武汉市在2017年正式开始实施“百万大学生留汉计划”希望将人才
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近年来,新课程改革工作需要结合学生核心素养,培育特点,加强教育方式的优化,力求运用数学教学使学生可以掌握问题解决思维和关键能力。在新课改快速推进与发展中,高中数学阅读可以培养学生一定的阅读能力和解题能力,增强学生的良好学习效果。即使理科学科中数学是主要组成部分,重视学生逻辑思维培养,但是如果学生在数学学习中不能正确理解和掌握阅读题目内容,那么也会影响学生总体解题效率。基于此,本文主要分析核心素养背
21世纪是人才的世纪,国有企业要想在新时期始终保持稳定发展,必须重视人才的作用,在企业管理过程中提高对人力资源管理相关工作的重视。绩效考核是人力资源管理中的重要内容,其与薪酬福利制度相结合共同发挥激励作用。探索提升人力资源管理效率的具体方法和绩效考核的有效措施,对国有企业当前发展与未来规划具有重要意义。文章从绩效考核、人力资源管理的相关理论出发,通过对当前国有企业人力资源管理与绩效考核相关工作现状
本文主要针对小型船舶建造检验要点展开深入研究,先阐述目前船舶建造检验工作存在的不足之处,如船舶检验队伍建设没有适应船舶产业发展、船舶质量管理体系不够完善、船舶建造体验机制不符合发展等,然后又提出几点切实可行的措施,主要包括建立健全船舶质量管理体系、不断提高验船师综合素质、着重检验装配工艺项目、加强船舶检验质量监督工作,进而保障小型船舶建造检验工作顺利实施。
随着时代的发展和科技的进步,人力资源管理质量与水平决定了国有企业的生存与发展,这对国有企业改革与管理提出了更高的要求。而员工教育培训工作又是人力资源管理工作中的重中之重,在企业的发展中占据着重要地位。为此,本文主要就国有企业人力资源的教育培训情况进行了全面分析,对其存在的问题进行了总结,并提出了相应的策略,以期进一步完善国有企业员工教育培训工作,进而提升国有企业人力资源管理质量和水平。
公司电力系统因内外部因素导致的电网电压波动即"晃电"会给企业造成的不利影响,本文总结了各种抗"晃电"技术措施在实际应用中遇到的问题,提出了提升企业综合抗"晃电"能力的管理思路,从供电系统层面、用电设备抗晃电能力层面、应急响应层面设立了三道防线,针对线路光纤差动保护、无扰动稳定控制装置、高压变频器、低压变频器、低压电动机供电回路、同步电动机励磁系统、UPS、机组辅助油泵等设备采取有效措施,经过试验和