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必须强调,认识国企股改面临的文化挑战,并非认同旧有文化任由其惯性般地植入股改后的企业,而是寻求从股改的变革中鼓励作专门相关的融合思考,以拓展企业文化上的创新,寻求把股权分置过程对契约和信誉的忠诚要求,更好地融入社会责任,把企业成长与员工发展融合成利益的共同体.
要重视国企股改在文化建设上面临的挑战
【摘 要】
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必须强调,认识国企股改面临的文化挑战,并非认同旧有文化任由其惯性般地植入股改后的企业,而是寻求从股改的变革中鼓励作专门相关的融合思考,以拓展企业文化上的创新,寻求把
【机 构】
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长沙供水有限公司
【出 处】
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企业家天地（中旬刊）
【发表日期】
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2013年11期
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