数据跨境传输中标准化合同的构建基础与监管转型

来源 :法律科学(西北政法大学学报 | 被引量 : 2次 | 上传用户:haru
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
我国《数据出境安全评估办法(征求意见稿)》第9条对数据跨境传输合同内容作出了限定。但数据跨境传输标准化合同在标准化程度、合同条款结构和内容类型等方面仍然存在理论逻辑不清、条款内容可操作性弱等问题。结合我国风险可控式的数据安全立法目标来看,标准化合同的制度功能不在于直接监管数据处理者,而是建构数据跨境传输的可信任状态,以此协调数据安全与数据流动的价值冲突。标准化合同规制逻辑是通过设定私法义务将数据安全保护这一公法义务的履行标准予以细化,并借助既有的数据分级分类制度归纳合同内容类型,实现跨境数据流动监管过程中“义务是否履行”向“义务履行如何”的判断标准转变。
其他文献
良好的兴趣是创造性思维活动的起点,学习兴趣影响学习方式和学习过程,引导学生保持较高的学习兴趣可以有效地提高学生的学习效率。因此,对学生的学习兴趣度进行测量是教育评价过程中不可缺失的一部分。目前,课堂环境下对学生学习兴趣的测量大多采用问卷调查法、案例分析法和教师直接观察等方法,这些方法简单便捷,但常会因为教师精力不足、教学反馈延迟等因素造成对学生的学习兴趣水平识别率较低,识别结果可信度较差等问题。本
肌肉骨骼疾病影响全世界超过17亿人,并且是造成严重的长期疼痛和残疾的最常见原因,每年有3000万急诊就诊,而且这一数字还在增加。2018年5月25日,吴恩达及斯坦福ML团队开放了一项骨骼医疗影像的数据集MURA。本文旨在利用该数据集,使用卷积神经网络,训练一个可以只通过输入X光影像,从而判断该影像的病患是否患有骨科疾病的二分类系统。由于该数据集本身只给出了阴性和阳性(即罹患疾病)的标签,因此本文只
学位
随着社会经济的发展,人们的生活水平不断提高,对公共服务的要求也越来越高。事业单位作为我国公共部门的重要组成部分,广泛分布于各类公共服务领域,长期存在管理落后、效能低下等问题,群众满意度不高,甚至影响地方经济社会协调发展。2013年《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》强调,“严格绩效管理,突出责任落实,确保权责一致。”自此,创新事业单位管理机制,提升绩效评价和绩效管理水平成为我国政府深化改
产品设计中概念设计为重要环节,关系着企业产品的先进性、安全性、高效性、环保性和可靠性。创新思维在概念设计中得到最大的体现,结合先进的创新方法开展设计研究,创造出具备良好性能和用途的产品。传统的设计方法往往难以适应复杂的产品创新,多种创新方法集成能够实现优势互补。为此,提出一种基于仿生学与可拓学集成的产品创新设计模型,为驱动产品创新提供新的思路。围绕以下5个部分开展研究:(1)基于需求的产品分析模型
20世纪70年代,过程教学法把反馈概念引入写作教学,教师反馈被认为是教师评价学生写作表现和培养学生写作能力的重要方式。根据反馈的形式,反馈可分为直接反馈与间接反馈,国内外学者对这两种反馈形式孰优孰劣尚无定论。基于此,本研究将相关的反馈理论与高中写作教学实践相结合,对传统的教师反馈形式——书面直接反馈,即直接在学生有错误的地方进行修改,然后给出整体分数——加以改进。研究者采取书面间接反馈加教师会谈的
自2014年核心素养理论的首次出现起,被置于深化课程改革、落实立德树人根本任务的首要位置。到2016年年底,关于学科核心素养的建立使核心素养进入到了课程,走进了中小学,中国的基础教育已经迈入了核心素养的新时代。核心素养进入到学校、进入到课堂,必然会对教师教学做出一些新的要求。在小学阶段,语文学科是基础教育体系中重要的一环,其重要性不言而喻,而阅读教学作为语文学科教学活动的重要组成部分,也是提高学生
国家振兴靠教育,教育的发展离不开一支高素质的教师队伍,农村教师专业发展又是提升教育质量与实现教育公平的关键所在。因此笔者将研究重点放在了农村小学语文初任老师的专业发展方面,进行跟踪调查研究,期望通过以小见大的方式为农村小学语文初任教师专业发展做出贡献。在阅读大量有关农村教师专业发展与初任语文教师的文献及相关政策后,进入真实的研究现场,收集有关农村语文初任教师专业发展的资料。本研究采用质性研究方法,
随着课程改革的不断推进,全新的小学语文课程对小学语文教师的专业发展提出了更高的要求。尤其是当大量儿童文学作品被选入教材中、走进课堂时,就更需要小学语文教师具备相应的儿童文学素养,架起一座儿童与儿童文学的桥梁。因此,小学语文教师儿童文学素养的提高不仅能优化小学语文教材编排,还能创新小学语文教学方式,更能帮助小学生扩大儿童文学的阅读量,开阔视野。论文以郑州市X小学的全体语文教师为研究对象,运用文献、调
工作投入(work engagement)是近年来一直被学者广泛研究的主题。工作投入是指个体在工作中以活力、奉献和专注为特点并与工作有关的积极、愉快的工作状态。已有研究对于工作投入影响因素的研究集中在个人资源和工作资源两部分,但是对职场中工作事件如何影响员工的工作投入还缺乏充分的认识。职场负面八卦是普遍发生在工作场所的事件,是员工在职场中感受到的他人在背后谈论或恶意散播其个人的负面消息。职场负面八