论文部分内容阅读
企业通过对企业文化进行整理和完善，全面总结企业文化建设成果；通过企业文化建设工程，进一步加强员工的凝聚力，规范员工的行为，更好地促进企业发展。通过三年的企业文化建设，在调动广大员工爱岗敬业积极性的同时，使广大员工安居乐业，切实感受到企业大家庭的温暖。让广大员工在企业工作、生活得有幸福感、安全感、依靠感和关怀感，幸福指数有明显提高。