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目的探讨分组分层级排班模式在产房临床实践中的应用效果。方法将产房助产士分组，实施护士长-助产组长-带教老师-护师级助产士-初级助产士的层级管理，比较改革前后助产质量、产妇与医护人员满意度。结果实施产房分组分层级排班后，助产质量及满意度均提高（P〈0．01或P〈0．05）。结论产房分组分层级排班模式提高管理效率，充分发挥高年资助产士的能力，有效促进初级助产士的成长，保证产房助产服务质量。