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近年来,江西省直机关工委、省直机关文明委在开展志愿服务活动中,积极动员和引领机关干部职工走前头、做表率,带动了全社会志愿服务活动的开展,取得了良好效果。
注重统筹协调,建立服务网络,确保志愿服务活动规范有序
目前,省直机关已基本上形成省直机关志愿服务总队、厅局志愿服务支队、单位志愿服务分队三级网络,确保了省直机关开展志愿服务活动规范有序进行。为便于及时沟通联络传递志愿服务信息,省直文明办建立了省直机关志愿服务队队长QQ群,各厅局单位也都在本系统建立了志愿服务QQ群或微博。健全完善的组织机构成为志愿服务活动的有效保证。
注重有机结合,选准载体,确保志愿服务活动务实有效
一是在推进鄱阳湖生态经济区建设和赣南等原中央苏区振兴发展中大力开展志愿服务。2010年以来,省直机关工委动员和组织数万名机关党员干部深入农村、社区开展志愿服务活动。三年来,共有4686个机关党组织到4686个结对村,投入帮扶资金5.7171亿元及相关物资,共同促进了7487个项目发展,办各类实事2.3万件。今年,围绕“四级联动、共建两区”主题实践活动,工委动员和组织省直各单位深入鄱阳湖生态经济区和赣南等原中央苏区共建点,继续开展各类志愿服务活动。
二是在与南昌市共建文明社区、共创文明城市活动中大力开展志愿服务。先后组织开展了“爱我社区、爱我洪城”、“文化、卫生、法律、科技”四进社区等多次志愿服务活动。据不完全统计,参与共建共创活动的86个省直单位和71个市直单位的5900余名干部职工及3400多名志愿者,深入各共建社区开展形式多样的义务劳动和志愿服务,为南昌市争创全国文明城市积极作为,产生较大影响。
三是在学雷锋活动中大力开展志愿服务。省直机关工委、省直机关文明委将每年的三月定为省直机关“学雷锋志愿服务月”、三月的第一个周日为“学雷锋志愿服务日”。 据统计,2013年3月,省直机关共开展学雷锋志愿者服务活动2.6万余人次,为基层和群众办好事、实事1200余件,发放慰问品价值210余万元,慰问困难群众12500人。
四是在急难险重工作任务中开展志愿服务活动。2013年1月4日,江西省出现大范围的积雪积冰现象。省直机关工委、省直机关文明委立即下发通知,要求党员干部积极清扫积雪、疏导交通,确保了市内道路畅通和人民群众的正常生活,在关键时刻充分体现了组织志愿服务活动的重要作用。
注重树立品牌,加强引导,确保志愿服务活动有声有色
江西省直文明办积极与省卫生厅、省妇联、省民政厅、省残联、省环保厅等单位协商,分别设立若干个志愿服务工作站。今年3月5日,分赴石城县和九江县集中开展了送卫生、科技下基层等志愿服务活动,受到当地党政部门和广大群众的普遍赞誉。省直各单位结合实际,建立了“青春光明行”、“服务进万家”、“青春映夕阳”、“红花心相印”、“与爱同行”等特色志愿服务组织,动员干部职工主动奉献爱心,积极参与以安老、扶孤、济困、助残为宗旨的“爱心捐助、爱心助残、爱心助学”和植树造林、清扫环境卫生等关爱自然活动。
注重制度建设,优化机制,确保志愿服务活动常态长效
志愿服务重在坚持,贵在长效。一是进一步完善管理制度。目前省直各单位普遍建立和完善了志愿者注册登记档案和志愿服务工作台账制度。二是注重完善考核激励机制。将各单位开展志愿服务活动的情况纳入文明单位考评和党建目标管理考核的重要内容,调动各单位开展志愿服务活动的积极性。三是建立统一组织与自主参与相结合制度。通过灵活多样的组织形式,推动省直机关志愿服务活动常态长效。
江西省直机关通过大力开展志愿服务活动,不仅进一步转变了机关作风,密切了党群关系;同时,广大党员干部在为群众做好事、办实事中实现了个人价值,更加增强了宗旨意识和社会责任,达到了关爱他人,提升自己的目的。
注重统筹协调,建立服务网络,确保志愿服务活动规范有序
目前,省直机关已基本上形成省直机关志愿服务总队、厅局志愿服务支队、单位志愿服务分队三级网络,确保了省直机关开展志愿服务活动规范有序进行。为便于及时沟通联络传递志愿服务信息,省直文明办建立了省直机关志愿服务队队长QQ群,各厅局单位也都在本系统建立了志愿服务QQ群或微博。健全完善的组织机构成为志愿服务活动的有效保证。
注重有机结合,选准载体,确保志愿服务活动务实有效
一是在推进鄱阳湖生态经济区建设和赣南等原中央苏区振兴发展中大力开展志愿服务。2010年以来,省直机关工委动员和组织数万名机关党员干部深入农村、社区开展志愿服务活动。三年来,共有4686个机关党组织到4686个结对村,投入帮扶资金5.7171亿元及相关物资,共同促进了7487个项目发展,办各类实事2.3万件。今年,围绕“四级联动、共建两区”主题实践活动,工委动员和组织省直各单位深入鄱阳湖生态经济区和赣南等原中央苏区共建点,继续开展各类志愿服务活动。
二是在与南昌市共建文明社区、共创文明城市活动中大力开展志愿服务。先后组织开展了“爱我社区、爱我洪城”、“文化、卫生、法律、科技”四进社区等多次志愿服务活动。据不完全统计,参与共建共创活动的86个省直单位和71个市直单位的5900余名干部职工及3400多名志愿者,深入各共建社区开展形式多样的义务劳动和志愿服务,为南昌市争创全国文明城市积极作为,产生较大影响。
三是在学雷锋活动中大力开展志愿服务。省直机关工委、省直机关文明委将每年的三月定为省直机关“学雷锋志愿服务月”、三月的第一个周日为“学雷锋志愿服务日”。 据统计,2013年3月,省直机关共开展学雷锋志愿者服务活动2.6万余人次,为基层和群众办好事、实事1200余件,发放慰问品价值210余万元,慰问困难群众12500人。
四是在急难险重工作任务中开展志愿服务活动。2013年1月4日,江西省出现大范围的积雪积冰现象。省直机关工委、省直机关文明委立即下发通知,要求党员干部积极清扫积雪、疏导交通,确保了市内道路畅通和人民群众的正常生活,在关键时刻充分体现了组织志愿服务活动的重要作用。
注重树立品牌,加强引导,确保志愿服务活动有声有色
江西省直文明办积极与省卫生厅、省妇联、省民政厅、省残联、省环保厅等单位协商,分别设立若干个志愿服务工作站。今年3月5日,分赴石城县和九江县集中开展了送卫生、科技下基层等志愿服务活动,受到当地党政部门和广大群众的普遍赞誉。省直各单位结合实际,建立了“青春光明行”、“服务进万家”、“青春映夕阳”、“红花心相印”、“与爱同行”等特色志愿服务组织,动员干部职工主动奉献爱心,积极参与以安老、扶孤、济困、助残为宗旨的“爱心捐助、爱心助残、爱心助学”和植树造林、清扫环境卫生等关爱自然活动。
注重制度建设,优化机制,确保志愿服务活动常态长效
志愿服务重在坚持,贵在长效。一是进一步完善管理制度。目前省直各单位普遍建立和完善了志愿者注册登记档案和志愿服务工作台账制度。二是注重完善考核激励机制。将各单位开展志愿服务活动的情况纳入文明单位考评和党建目标管理考核的重要内容,调动各单位开展志愿服务活动的积极性。三是建立统一组织与自主参与相结合制度。通过灵活多样的组织形式,推动省直机关志愿服务活动常态长效。
江西省直机关通过大力开展志愿服务活动,不仅进一步转变了机关作风,密切了党群关系;同时,广大党员干部在为群众做好事、办实事中实现了个人价值,更加增强了宗旨意识和社会责任,达到了关爱他人,提升自己的目的。