图书馆员职称评定与岗位聘任相结合之我见

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将图书馆员职称评定与岗位聘任相结合,只有找准了两者的之间的接口,才能让两者得到最优化的组合,发挥其作用。笔者认为,归根结底,这个接口就是图书馆员资格制度。本文运用图书馆管理原理,推倒了这一结论,并在最后总结了图书馆员职称评定与岗位聘任相结合的作用。 The librarian job title assessment combined with the appointment, only identify the interface between the two in order to get the optimal combination of the two, to play its role. The author believes that, in the final analysis, this interface is the librarian qualification system. This paper uses the principle of library management to overturn this conclusion, and summarizes the role of the combination of job title assessment and post appointment.
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