对企业人力资源管理外包的思考

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随着知识经济的发展,人才已成为企业竞争的重要核心。因此,企业必须打造一支完整并且与知识经济、市场经济相适应的人力资源管理队伍。然而,并非所有企业都有足够的资源和时间,让各项业务领域都具有竞争优势。人力资源外包管理作为公司管理中的一项新兴内容应运而生,并且现在正在以几何级的速度快速增长,成长潜力巨大。 With the development of knowledge economy, talent has become an important core of business competition. Therefore, enterprises must build a complete human resource management team that is compatible with the knowledge economy and market economy. However, not all businesses have the resources and time to compete in all areas of their business. Human resources outsourcing management emerged as an emerging part of corporate governance and is now growing at a geometric speed with tremendous growth potential.
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