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绩效管理是医院精细化管理的重要组成部分,涉及到医院管理的方方面面,关系到每个员工的切身利益。某医院在绩效管理及考核方面进行了积极的探索与实践。一、某院实施绩效管理分配的情况某医院从经济效益、工作效率、医疗质量、医疗服务、学习创新等方面进行综合评估,在收支结余分配法的基础上结合关键指标考核进行绩效分配。