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博士后考核评价体系是博士后质量保障体系的重要组成部分。文章运用双因素理论和目标管理方法的基本原理，提出博士后研究人员进站、在站和出站的考核评价方法。
建立科学客观的博士后评价指标体系研究
【摘 要】
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博士后考核评价体系是博士后质量保障体系的重要组成部分。文章运用双因素理论和目标管理方法的基本原理，提出博士后研究人员进站、在站和出站的考核评价方法。
【机 构】
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重庆大学人事处
【出 处】
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重庆大学学报(社会科学版)
【发表日期】
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2008年6期
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