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文章在分析传统人本精神的基础上，对图书馆人本管理模式的构建从管理思想、管理决策、道德教化、人际和谐四个方面分别进行阐述，并提出了自己的见解。
传统人本精神与图书馆管理模式的构建
【摘 要】
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文章在分析传统人本精神的基础上，对图书馆人本管理模式的构建从管理思想、管理决策、道德教化、人际和谐四个方面分别进行阐述，并提出了自己的见解。
【机 构】
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云南农业大学图书馆
【出 处】
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四川图书馆学报
【发表日期】
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1999年5期
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