现代企业员工培训的思路

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现代企业培训要切实把握好“三性”rn现代企业培训要做好“三性”,即系统性、前瞻性、针对性.rn系统性:根据企业现状及发展目标,系统制定各部门、岗位的培训发展计划;企业管理者必须对培训的内容、方法、教师、教材和参加人员、经费、时间等有一个系统的规划和安排.培训内容的适当与否是培训能否有效的关键因素,为此必须作好培训前的需求分析.找出员工现有的技能水平与要求的技能水平的差距.培训就是要缩小差距,保证质量.
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