对国有文艺院团转带“后改革”现象的思考

来源 :中国行政管理 | 被引量 : 0次 | 上传用户:szneptune
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
一、国有文艺院团转制的模式及“后改革”效应进入新世纪以来,随着文化体制改革的深入推进,一些文化体制改革试点地区和城市在专业艺术表演团体体制改革方面摸索前进,创造了转制改制、剧团重组、机制改革、品牌效应、媒体托管和多种形式的联盟等六大类型的改革模式,构成了我国专业艺术表演团体体制改革的基本框架。
其他文献
为全面贯彻落实党的十七大和十七届二中、三中、四中全会精神,2010年2月2日中国行政管理学会在北京召开了“中国特色社会主义行政管理体制”研讨会暨第20届年会。中国行政管理学会会长王澜明出席会议并作主旨发言。吉林省政府副秘书长兼办公斤主任吴玉珩,中国行政管理学会副会长、中国政法大学党委书记石亚军,中国行政管理学会副会长、上海市委政策研究室副主任李琪分别作主题报告,中国行政管理学会副会长、北京大学政府管理学院教授王浦劬作总结发言。
经过改革开放30多年的艰苦奋斗,我国的经济实力大大增强,人民生活水平日益提高,政府手里可支配的钱也多了起来。钱多了就可以大手大脚地随意花吗?当然不行。相反,钱越多,越要节省,越要注意养成勤俭节约的好作风。
产生于工业化时代的传统行政组织以问题分解和分工部门化为解决问题的主要方式。这种行政组织对结构简单、要素间联系性较小或相对独立的问题是有效的,但对于解决生态文明时代的各类社会公共问题却面临一系列困境。为化解这种困境,本文提出了行政组织结构生态化改造的建议,并分析了生态行政组织结构的内涵、特征及生态化改造的途径。
高校毕业生是国家的宝贵财富。自1999年我国高校毕业生突破百万至今,规模逐年增长,2010年已达630万人。高校毕业生的增多为我国经济社会的发展提供了强大的人才智力保障,同时也使就业面临更大的压力。在我们这样一个人口众多、经济规模庞大且高速增长的国家,每年有数百万的高校毕业生进入经济社会的各个领域,虽然总量不小,但相对数量并不为多。之所以出现某种程度的就业难现象,根源并不在毕业生规模上,
中央财经大学是教育部直属的国家“211工程”重点建设高校,是新中国成立后中央人民政府创办的第一所新型高等财经院校。依托于学校经济学和管理学两大传统优势学科的深厚底蕴,中央财经大学政府管理学院于2006年7月正式成立,名誉院长李京文院士,院长赵景华教授。秉承“求真求是,追求卓越”的办学理念,学院近年来获得了快速发展。
[本刊讯]2010年7月10日至11日,由中央机构编制委员会办公室、中国机构编制管理研究会、中国行政管理学会、联合国开发计划署、中国国际经济技术交流中心共同主办,中国福利彩票发行管理中心协办的“公益机构改革与公共服务发展”国际研讨会在北京召开。
有些事情往往一时在某一方面见效,时间久了,就会逐渐失效,甚至产生负效。提出这个“当观后效”的题目,便是基于此类事实。
新中国61年的实践,使执政的中国共产党人获得了一个明确的认识——治国理政必须坚持依法治国基本方略,推进依法行政,建设法治政府。依法行政是现代政治文明的重要标志,是建设法治政府的核心,是规范权力运行和防治腐败的治本之策。为此,各级政府和所有工作人员都应该按照温家宝总理的要求,牢固树立法治观念,严格遵守宪法和法律,严格依法办事,不断推进法治政府建设取得新成效。
加强社会管理,建立与完善中国特色社会管理的体制和机制,既是深化行政管理体制改革、建立中国特色社会主义行政管理体制的重要内容,也是落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求。改革发展进入关键阶段,我们既面临着前所未有的历史机遇,也面临着复杂的国际环境和发展中深层次的矛盾与问题,改革发展稳定的任务十分艰巨,对创新社会管理体制的要求非常迫切。
文化产业是21世纪的新兴产业,在我国,它是随着市场经济的发展和改革开放的进程逐步兴起和发展的。如何根据文化产业发展的实际来适时调整政府的文化管理职能,是关系到我国文化产业良性发展的关键问题。本文从政府文化职能的概念入手,考察了文化体制改革中政府在文化管理的职责、手段以及模式方面的转变,并分析了在转型过程中出现的偏差和存在的问题。最后,本文提出了新时期政府重构职能系统,建立新型职能方式,明确职能定位,以促进文化产业发展战略顺利实施的政策建议。