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随着知识经济的发展,知识工作者作为一个崭新而又特殊的群体,其对社会的作用和贡献越来越突显。在我国,如何充分地释放、发挥其所具有的潜能,提高知识工作者的生产率,将是企业和管理学界面对的严重挑战。针对此,本文从对知识工作者及其特点的识别、阻碍知识工作者生产率的因素的剖析以及如何提高知识工作者的生产率方略的提出三个方面进行了阐述,以期对企业的实际工作提供借鉴和指导。