【摘 要】
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目的 探究在内分泌科护理工作中实施创优管理模式的效果.方法 选择在2019年12月—2021年6月该院内分泌科护理中实施创优管理模式,截取2019年1—6月的护理工作情况,对比实施前后内分泌科护理情况,评价创优管理模式实施效果.结果 实施后患者对护理人员文明行医情况、护理工作情况评价明显高于实施前,差异有统计学意义(P<0.05);实施后所有护理人员素质有显著提高,差异有统计学意义(P<0.05).结论 创优管理模式介入内分泌科护理管理中效果显著,值得推广运用.
【机 构】
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湖北省襄阳市樊城区中医医院内分泌科,湖北襄阳 441000
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目的 探究在内分泌科护理工作中实施创优管理模式的效果.方法 选择在2019年12月—2021年6月该院内分泌科护理中实施创优管理模式,截取2019年1—6月的护理工作情况,对比实施前后内分泌科护理情况,评价创优管理模式实施效果.结果 实施后患者对护理人员文明行医情况、护理工作情况评价明显高于实施前,差异有统计学意义(P<0.05);实施后所有护理人员素质有显著提高,差异有统计学意义(P<0.05).结论 创优管理模式介入内分泌科护理管理中效果显著,值得推广运用.
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