公司法定代表人越权担保效力研究——以振邦股份公司合同纠纷案为例

来源 :黑龙江省政法管理干部学院学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:ennnd
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
《公司法》自出台以来,其中第16条关于公司担保的条款是备受争议的一项条款,各级法院在裁判过程中也常常出现冲突判决。最高人民法院再审审结的关于公司越权担保这一问题的最新典型案例——"招商银行股份有限公司大连东港支行与大连振邦氟涂料股份有限公司、大连振邦集团有限公司借款合同纠纷案"的判决(1),表明了《公司法》第16条属于管理性强制规定,违反此规定合同并不当然无效;认定判断担保合同相对人是否为善意应当采用形式审查标准;并在此基础上对公司法定代表人越权签订的对外担保合同效力进行认定。
其他文献
以困扰工程界设计的混凝土箱梁温度分布问题为研究对象,以某双线特大桥为背景,进行了为期1年的现场实测。并结合气象学和传热学的相关理论对混凝土箱梁温度场进行数值仿真与
摘要: “计划性”仍是当前我国高等教育体制的基本特征。高等教育改革由政府主导,改革的目标似乎就是不断强化政府对于大学的控制而不是驱动整个高等教育向真正好的制度去转型。实践中一旦某个计划取得了成效,就会被管理者作为经验迅速推广到相关或不相关的领域。其结果,计划性与功利性相互叠加,越计划越功利,越功利越计划。重塑高等教育改革必须直面体制问题,而要解决体制问题就要以自由思想来纾解计划思维。真正伟大的科学
目的尝试建立大学生非自杀性自伤(NSSI)的早期风险评估模型。方法首先通过现况调查,获得大学生NSSI的分布特征,然后基于Logistic回归对危险因素进行筛选,最后采用risk score