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高校年轻干部是推进我国高校教育事业发展的中坚力量。新时代背景下,我国高校年轻干部培养和发展存在一定的问题,也面临诸多挑战,如何加强并提高高校年轻干部的胜任力成为我国高校教育事业顺利发展的重要保障和历史使命。本研究从高校年轻干部所处的环境出发,对高校年轻干部的生态位及其胜任力特征进行研究,结合文献研究和专家访谈等方法建立高校年轻干部胜任力评价指标体系,并提出推进高校年轻干部胜任力发展的措施。